Вартість послуги – від 6 000 грн.
Організації роботодавців створюються з метою координації спільних дій з представництва, реалізації та захисту інтересів цієї категорії населення. В свою чергу організації роботодавців також можуть кооперувати свої дії та створювати об’єднання своїх організацій. У 2012 році було прийнято ЗУ “Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності”, який містить багато прогалин та неточностей, що на практиці призводить до певних труднощів із процедурою реєстрації. Юристи юридичної компанії “ЛЕКС-ТАЙМ” допоможуть зареєструвати організацію роботодавців оперативно та без зайвої бюрократичної тяганини.
Документи для реєстрації організації роботодавців в Києві та Київській області.
До реєстраційного органу подається наступний пакет документів:
-
заповнена реєстраційна картка;
-
рішення про створення організації (протокол) разом із реєстром учасників зборів;
-
два примірники статуту.
У разі створення об’єднання організацій також надається:
-
рішення про створення об’єднання, прийняте органами управління організацій;
-
витяг з ЄДР, засвідчений підписом уповноваженої особи організації (копія).
Порядок реєстрації організації роботодавців в Києві та Київській області.
Законодавством передбачена можливість створення місцевих, обласних, республіканських та всеукраїнських організацій роботодавців.
Зазначені вище документи подаються до відповідного структурного підрозділу Мінюсту в залежності від статусу та місця розташування організації.
Термін, у який реєстрація повинна бути проведена, не може перевищувати 15 днів, окрім випадків, коли виявлено невідповідність поданих документів вимогам законодавства.
Організації роботодавців та їх об’єднання можуть у визначеному законом порядку зареєструвати власну символіку.
Організації та об’єднання роботодавців мають право створювати власні юридичні особи та здійснювати господарську діяльність з метою реалізації своїх цілей.
Юристи нашої компанії оперативно забезпечать проходження процедури реєстрації, включаючи надання наступних послуг:
-
розробка установчих документів та всіх додаткових протоколів та рішень, зміст та форма яких чітко відповідатимуть вимогам законодавства;
-
здійснення державної реєстрації організації роботодавців чи їх об’єднання та постановки на облік у необхідних органах та фондах;
-
отримання документів, які підтверджують реєстрацію та взяття на облік;
-
супровід процедури реєстрації символіки організації чи об’єднання організацій;
-
повна консультація з приводу подальшої діяльності.
Законодавство, що регулює питання:
ЗУ “Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності” від 22.06.2012 № 5026-VI.